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上一題
霍桑效應(Hawthorne effect)指出影響組織工作績效的因素是什麼?
(A)經濟因素
(B)心理因素
(C)生理因素
(D)物理因素


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難度: 非常簡單
1F
Maris Chen 小三上 (2020/12/04)

霍桑效应(英語:Hawthorne effect),又称霍索恩效应,是心理学上的一种实验者效应,是指当被观察者知道自己成为被观察对象而改变行为倾向的反应[1][2]

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