知識經濟時代的知識工作者,與傳統的勞力工作者比較而言,有何顯著不同的特徵? ..-阿摩線上測驗
2F 111高普雙榜一般行政應屆 研一上 (2021/07/12)
一、知識工作者與組織的關係 (一)組織的基礎不是權力的運用,而是信賴關係的建立。知識工作者與組織是共生共存的平等關係(非層級節制),他們是組織的資產而非成本 (二)知識工作者的工作生涯比組織的平均壽命還長,他們有自己的生產工具—「知識」,具有移動性,來去自如,不必死守效忠於某一固定的組織,是個「四海為家」(cosmopolitans)的人 (三)知識工作者往往並非全職人員,他們依靠「自我管理」維持信譽。 |