界線防守 (對外)
監督制衡 (維持)
良好環境 (對內)
對主管適切建議 (對上)
組織策略制定與執行 (對將來)
5 就人力資源管理與發展的功能而言,人事部門最主要職能為:(A)負責組織的..-阿摩線上測驗