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試題詳解

試卷:113年 - 113 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#118514 | 科目:初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意

試卷資訊

試卷名稱:113年 - 113 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#118514

年份:113年

科目:初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意

1 勞動基準法第 28 條訂定之積欠工資墊償基金制度,下列敘述何者正確?
(A)積欠工資墊償基金之性質是屬於勞動工資保險
(B)雇主按月提繳之積欠工資墊償基金,依法可列支為當年度費用,然而即令雇主於歇業、清算或宣告破產 並沒有發生積欠工資、勞動基準法之退休金及資遣費之情事,雇主仍不可以請求退還已提繳之墊償提繳費
(C)雇主沒有按時繳納墊償提繳費,依法可處以新臺幣 2 萬元以上 5 萬元以下罰鍰
(D)勞工退休金條例之資遣費,依法不可以由積欠工資墊償基金先行墊付
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