09.有關法國社會學家布迪厄的主張，下列敘述何者正確？
(A)全球化下造成在地文化消逝，本質上就是一種文化帝國主義
(B)統治階層以主流文化控制或支配整個社會，即為文化霸權
(C)中上階級透過社會資本的傳遞，再製下一代的社會階級
(D)生活風格或慣習是長久累積且可世襲的，形成資本的階級差異

09.有關法國社會學家布迪厄的主張，下列敘述何者正確？

(A)全球化下造成在地文化消逝，本質上就是一種文化帝國主義

文化帝國主義（Cultural imperialism）又稱為文化殖民主義，有歷史上帝國主義以軍事力量入侵他國類似的概念。泛指全球媒體輸出者支配文化較弱勢的國家之媒介消費的趨勢，將本身的文化及其他價值加諸在他國的閱聽人上，其中的輸出內容還包含了科技、所有權、生產價值、專業意識形態。通常文化帝國主義會導致文化弱勢國家產生依賴、缺乏自主性，造成國家或者地區性的文化式微，但仍然需視其輸出過程是否蓄意、接收方非自主的程度為何。

(B)統治階層以主流文化控制或支配整個社會，即為文化霸權

文化霸權（義大利語：Egemonia culturale，英語：Cultural hegemony）也稱為文化領導權、領導權，是義大利馬克思主義者安東尼奧·葛蘭西所提出的哲學和社會學理論。它指的是：一個社會階層可以通過操縱社會文化（信仰、解釋、認知、價值觀等），支配或統治整個多元文化社會；統治階級的世界觀會被強制作為唯一的社會規範，並被認為是有利於全社會的普遍有效的思想，但實際上只有統治階級受益。階級都要透過其知識分子在公民社會爭取到知性與道德上的領導權。

(C)中上階級透過社會資本的傳遞，再製下一代的社會階級

通過研究人際間的關係結構、位置、強度等，可以對社會現象提供更好的解釋。資本的另外兩種形式為物質資本和人力資本。對於這兩種資本，有一個很好的比擬，在一個組織中，提供工具給工人相當於提供物質資本，提供培訓給工人相當於提高了工人的人力資本，這些對於組織績效都有正面影響。社會資本一般通過提高組織成員之間的互動和信任，或利用組織成員與外界的聯繫，為組織獲得有用的機會和信息，進而影響組織績效。但是，社會資本對組織績效的影響是有兩面性的。很多研究發現，較高的內部社會資本，在某種條件下，會使得組織更加保守，抵制創新，形成小團體。而較高的外部社會資本，也可能使組織的隱秘信息流失。因此，社會資本與組織績效之間並不是簡單的線性相關。

a(D)生活風格或慣習是長久累積且可世襲的，形成資本的階級差異 .

法國社會學家布迪厄（Bourdieu）認為導致勞動階級兒童學習失敗率較高的最重要因素， 應是？(B)內化的文化資本

內化的文化資本:

藉由家庭及所處環境之內在意識及無意識的傳遞，心理與生理經由長期秉性而形成一種習性（habitus)的過程，進而影響個體行為品味：談吐舉止、認知風格、思維與表達模式。ex:音樂素養