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高普考/三四等/高員級◆行政法概要(包含行政程序法等)題庫下載題庫

上一題
1 行政行為得否為差別待遇?
(A)為授益性行政行為時,無論如何,均得為之
(B)無論為授益性或干預性行政行為,無論如何,均不得為之
(C)無論為授益性或干預性行政行為,有正當理由時,均得為之
(D)由上級行政機關決定之


答案:登入後觀看
難度: 非常簡單
最佳解!
k 國三上 (2015/06/21)
行政程序法第6 條規定:「行政行為.....觀看完整全文,請先登入
2F
waste36 高三上 (2017/11/16)

行政程序法第6 條規定:「行政行為,非有正當理由,不得為差別待遇。」

借最佳解

所以反面解釋

有正當理由,得為差別待遇


3F
木瓜葛格 大三上 (2019/04/24)

平等原則並非禁止一切的差別待遇,只要具備下列條件,即為合理的差別待遇,亦為憲法、法律所許可:

1.事實狀態確實有不利之差異存在(例如:身心障礙之就業)。

2.採取差別待遇係在追求實質平等的正當目的(例如:對原住民考試加分,在提高其競爭力)。

3.事實本質有必要予以差別(例如:禁止未成年人吸菸)。

4.差別待遇的方式、程度,須為社會通念所許。

因此,答案為(C)。


引自 林清老師 2018行政法測驗題型解析。

1 行政行為得否為差別待遇? (A)為授益性行政行為時,無論如何,均得為之 ..-阿摩線上測驗