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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意題庫下載題庫

上一題
1 雇主聘僱外國人，須訂立書面勞動契約，並以定期契約為限。下列何者不受前述規定之限制？
(A)宗教、藝術及演藝工作
(B)海洋漁撈工作
(C)家庭幫傭及看護工作
(D)中央主管機關為因應國家重要建設工程而指定之工作

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難度： 適中
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逆光 國三下 (2019/01/08)
就業服務法 第 46 條雇主聘僱外國人在...


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2F
TOT !! 國一上 (2019/01/08)

就業服務法§46 Ⅲ

★★★★★★★★★，...



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3F
lain13413 大二上 (2020/10/30)

就業服務法 第46條第3項


雇主聘僱下列外國人，須訂立書面勞動契約，並以定期契約為限。
一、海洋漁撈。
二、家庭幫傭及看護。
三、為因應國家重要建設工程或經濟社會發展需要，經中央主管機關指定之工作。


1 雇主聘僱外國人，須訂立書面勞動契約，並以定期契約為限。下列何者不受前述規定之..-阿摩線上測驗