1.下列那一個理論架構提出之職能治療理論包括亞洲與其他文化的哲學理念,強調從各種不同情境中的社會互動
過程來分析職能的重要性?
(A)Social Entrepreneurship
(B)Person-Environment-Occupation Model
(C)International Model
(D)Kawa Model
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統計: A(148), B(235), C(128), D(1201), E(0) #1946372
統計: A(148), B(235), C(128), D(1201), E(0) #1946372
詳解 (共 3 筆)
#3360421
社會企業家(Social Entrepreneurship)與過去社會工作者的不同點,在於他們學會了集合資源、重視成本、追求效率和目標導向,不再只有需要外界捐助的孱弱形象,而能以更企業化、規模化的方式,長遠地解決社會的重大問題。
他們通常擅長溝通、具說明力、行動積極、活力充沛,充滿創意而富進取心,一心想要改變現行的遊戲規則,也對人類行為和人性有務實而深刻的理解,他們願意花許多時間思考,想辦法讓他們訴求的對象(客戶)接受他們提出的觀念(產品)。
EX 一個製鞋公司負責人的夢想是建造全球最大的球鞋公司,還是讓全世界的兒童都有鞋穿,決定了他是一位商業企業家,還是「社會企業家」。
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