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試題詳解

試卷:105年 - 105 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_事務管理(原住民組、身心障礙組):事務管理#134961 | 科目:台灣菸酒◆事務管理

試卷資訊

試卷名稱:105年 - 105 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_事務管理(原住民組、身心障礙組):事務管理#134961

年份:105年

科目:台灣菸酒◆事務管理

1.依出納管理手冊規定,有關出納管理人員的敘述,下列何者正確?
(A)每三年至少職務或工作輪調一次
(B)為維護財務資料安全與正確,不得採休假代理制度
(C)應於後任接替之日起三十日內完成交代
(D)超過一人時,應按其職務範圍詳細規定其職掌及責任

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