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技檢◆ 職業衛生管理-甲級
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114年 - 22100 職業衛生管理 甲級 工作項目 01:職業安全衛生相關法規 1-50#126799
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1.依勞動檢查法施行細則規定,事業單位對勞動檢查機構所發檢查結果通知書有異議時,應於通知書送達之次日起多少日內,以書面敘明理由向勞動檢查機構提出?
(A)7
(B)10
(C)14
(D)30。
答案:
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統計:
A(1), B(11), C(2), D(0), E(0) #3431642
詳解 (共 1 筆)
Cypress Chou
B1 · 2025/07/21
#6560438
勞動檢查法施行細則 第 21 條...
(共 124 字,隱藏中)
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12. 依勞動檢查法施行細則規定,事業單位對勞動檢查機構所發檢查結果通知書有異議時,應於通知書送達之次日起幾日內,以書面敘明理由向勞動檢查機構提出?(A)30(B)10(C)14(D)7
#3206571
10. 事業單位對勞動檢查機構所發檢查結果通知書有異議時,依勞動檢查法規定應於通知書送達之次日起多少日內,以書面敘明理由向勞動檢查機構提出? (A)7 (B)10 (C)15 (D)30 。
#3659389
236. 依勞動檢查法施行細則規定,事業單位對勞動檢查機構所發檢查結 果通知書有異議時,應於通知書送達次日起幾日內,以書面敘明理 由向勞動檢查機構提出? (A)10 (B)12 (C)15 (D)30
#3033903
20. 事業單位對勞動檢查機構所發檢查結果通知書有異議時,依勞動檢查法規定應於通知書送達之次 日起多少日內,以書面敘明理由向勞動檢查機構提出?(A)10(B)15(C)7(D)30
#2808815
30. 依勞動檢查法施行細則規定,事業單位對勞動檢查機構所發檢查結果通知書有異議時,應於通知 書送達之次日起幾日內,以書面敘明理由向勞動檢查機構提出?(A)30(B)14(C)10(D)7。
#2582494
236. () 依勞動檢查法施行細則規定,事業單位對勞動檢查機構所發檢查結 果通知書有異議時,應於通知書送達次日起幾日內,以書面敘明理 由向勞動檢查機構提出? (A)10 (B)12 (C)15 (D)30
#2164457
45.依勞動檢查法施行細則規定,事業單位對勞動檢查機構所發檢查結果通知書有異議時,應於通知書送達之次日 起幾日內,以書面敘明理由向勞動檢查機構提出? (A)十 (B)二十 (C)三十 (D)四十五
#1667407
10.事業單位對勞動檢查機構所發檢查結果通知書有異議時,依勞動檢查法規定應於通知書送達之次日起多少日內,以書面敘明理由向勞動檢查機構提出?(A)7(B)10(C)15(D)30。
#3393405
77.事業單位對勞動檢查機構所發檢查結果通知書有異議時,依勞動檢查法規定,應於通知書送達之次日起多少日內,以書面敘明理由向勞動檢查機構提出?(A)7(B)10(C)15(D)30。
#3367053
35. 事業單位對勞動檢查機構所發檢查結果通知書有異議時,依勞動檢查法規定應於通知書送達之次日起多少日內,以書面敘明理由向勞動檢查機構提出? (A) 7 (B) 10 (C) 15 (D) 30
#3212903
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