1.傳統上認為領導權應屬於男性，因此，基於一些態度上或組織的偏差所造成的人為障礙，使得女性無法與男性同樣獲得 公平競爭的機會。此種女性升遷的無形障礙稱之為何？
(A)性別主流化
(B)異性戀霸權
(C)玻璃天花板
(D)職場性騷擾

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統計： A(16), B(0), C(47), D(0), E(0) #2288005