1.強調員工承諾、群體規範、組織文化的自我控制，是屬於哪一種控制系統？
(A)市場控制(Market Control)
(B)科層控制(Bureaucratic Control)
(C)派閥控制(Clan Control)
(D)多層控制(Muti-Level Control)

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統計： A(192), B(1245), C(4346), D(292), E(0) #359575

詳解 (共 9 筆)

#1461943
破題：
市場控制：利潤、競爭、具體
科層控制：職權、程序、規定
派閥控制：承諾、文化、價值觀

管理學中的科層2字，多數集中在層層節制的外在表現，比如工作說明書、預算管理等；派閥2字，多用在組織文化的內在表現，比如忠誠、公民行為也算。

綜觀來說，派閥比較有機，而科層比較機械，所以派閥這種內在凝聚力強的適合工作團隊的結構以應付技術的快速變化。
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#576199
市場控制就是訂定具體的工作績效目標，藉以進行控制。科層控制就是透過工作過程的種種規則，進行控制。而派閥控制則涉及較複雜的互惠原則、正當的權威，以及共同的價值與信仰，達成控制目標(註8)。
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#720556
組織內的控制活動只有分成三種, 如下:
(A)市場控制(Market Control) -->訂定具體的工作績效目標以價格交換關係或利潤中心的設立來進行控制. (B)科層控制(Bureaucratic Control) -->基於理性的規範下，具有高度正式化來進行控制.
(C)派閥控制(Clan Control) -->員工的行為受公司的價值觀、規範、傳統、和其它組織文化所限制  
(D)多層控制(Muti-Level Control)--->應該是亂出的, 沒有這種說法唷.. 以上, by Google + 自己理解~
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#1216386
設計控制系統的方法
威廉大內教授提出三種控制方法達到組織控制

1.市場控制：透過市場機能，以協調為焦點的控制方式。

2.官僚體制控制：亦稱「層級控制」，透過組織機能，以服從為焦點的控制方式。

3.集團控制：亦稱「派閥」控制，以承諾為焦點的控制方式。
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#1149026
(1)市場控制(Market Control)：著重於外部市場機制來建立控制系統的標準。 
A.產品或服務很清楚而具體，最常使用此種方法。
B.市場競爭很激烈的組織，最常使用此種方法。 
C.公司各部門常會轉為利潤中心，並以其在公司總利潤所佔的百分比作為部門績效評估的標準。 
(2)科層控制(Bureaucratic Control)：強調組織的權威。 
A.依靠行政規定、條例、程序及政策等行事。 
B.非常依賴作業的標準化、定義清楚的工作說明書以及預算等管理機制。 
(3)派閥控制(Clan Control)：員工的行為受公司的價值觀、規範、傳統、和其它組織文化所限制。通常適用於工作團隊以及技術變化迅速的組織內。 
 
轉貼自吳俊老師
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#551707

市場控制-以價格.交換關係或利潤中心的設立來進行控制.其焦點以協調作為控制的依據通常多見於各策略事業單位的協調控制   官僚控制-以階級.職務.角色與工作內容的劃分來進行控制,其焦點以服從作為控制的依據通常多見於機械式組織   p.s.沒聽過多層控制@@

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#3452333
官僚控制或科層控制（Bureaucrat...
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#2427360
市場控制：利潤、競爭、具體科層控制：職權...
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#4179615
敗在派閥n次....
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