阿摩線上測驗
登入
首頁
>
農會◆企業管理
>
99年 - 99台灣省各級農會第十九次新進人員考試試題–九職等以下【企業管理】#7714
> 試題詳解
1.波特(Porter)依優勢來源與產業區隔區分成三種基本競爭策略,下列何者是三種之一?
(A)滲透策略
(B)差異化策略
(C)整合策略
(D)防禦策略。
答案:
登入後查看
統計:
A(201), B(6354), C(163), D(356), E(0) #330639
詳解 (共 3 筆)
Yuwen Yu
B1 · 2012/04/09
#311419
企業有
三
種基本的策略選擇,分別是「成本領導」「差異化」「目標集中」
134
2
Shirakawa
B2 · 2014/12/08
#951539
成 績(集) 差
57
0
周生辰
B3 · 2018/03/07
#2659820
(C) 整合策略 (integratio...
(共 76 字,隱藏中)
前往觀看
10
0
相關試題
2.當管理者所期望的行為表現發生之後,該員工可以免除某種負面的結果(negativeconsequences)。這是哪一個行為塑造的方法? (A)正強化 (B)處罰 (C)負強化 (D)消滅。
#330640
3.身為一個成功的高階經理人,可能具有以下哪一種需求? (A)低成就需求 (B)高親和需求 (C)高安全需求 (D)高權力需求。
#330641
4.以下哪一項不屬於人際溝通過程的一部份? (A)保持 (B)溝通來源 (C)回饋 (D)編碼。
#330642
5. SWOT分析中,O代表何意? (A)優勢 (B)劣勢 (C)威脅 (D)機會。
#330643
6.在團體發展的模型中,哪一個階段的特色是成員對團體的認同感加深,並且會培養出責任感? (A)形成期 (B)激盪期 (C)規範期 (D)解散期。
#330644
7.當聽說一個人是警察,就產生有關於警察的各種特徵的聯想,這種傾向是哪一種知覺偏誤? (A)刻板印象 (B)月暈效果 (C)對比效果 (D)自我實現預言
#330645
8.發生衝突時,如果採取各讓一步,以獲得彼此接受的方式,那是哪一種衝突管理的風格? (A)合作 (B)規避 (C)妥協 (D)配合。
#330646
9.以下哪一個性格特質對銷售人員來說較容易有負面影響? (A)高自我監控 (B)內向性 (C)內控者 (D)外向性。
#330647
10.規劃的前提是: (A)預測 (B)控制 (C)執行 (D)決策。
#330648
11.透過行為的執行,人們反而被行為的結果所制約,這是哪一種理論? (A)古典制約 (B)操作制約 (C)社會學習 (D)行為塑造。
#330649
相關試卷
114年 - 114-9 全國各級農會_聘任職員統一考試_九職等以下新進人員:企業管理#133827
2025 年 · #133827
112年 - 112-8全國各級農會_聘任職員統一考試_九職等以下新進人員:企業管理#117743
2023 年 · #117743
111年 - 111-7 全國各級農會_聘任職員統一考試_九職等以下新進人員:企業管理#112726
2022 年 · #112726
110年 - 110-6 全國各級農會聘任職員統一考試_新進九職等以下:企業管理#104388
2021 年 · #104388
108年 - 108-5 全國各級農會_聘任職員統一考試 _新進九職等以下:企業管理#81738
2019 年 · #81738
107年 - 107-4 全國各級農會_聘任職員統一考試_新進九職等以下:企業管理#70227
2018 年 · #70227
105年 - 105-3 全國各級農會_聘任職員統一考試試題_九職等以下新進人員:企業管理#52580
2016 年 · #52580
104年 - 104-2 全國各級農會_聘任職員統一考試_新進九職等以下:企業管理#22060
2015 年 · #22060
103年 - 103-1 全國各級農會_聘任職員統一考試_新進九職等以下:企業管理(重複)#105571
2014 年 · #105571
103年 - 103-1 全國各級農會_聘任職員統一考試_新進九職等以下:企業管理#15803
2014 年 · #15803