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技檢◆職業安全衛生共同科目
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115年 - 90006 職業安全衛生共同科目 不分級 工作項目 01:職業安全衛生 1-50(2026/05/08 更新)#139577
> 試題詳解
1. 對於核計勞工所得有無低於基本(最低)工資,下列何者錯誤?
(A)僅計入在正常工時內之報酬
(B)應計入加班費
(C)不計入休假日出勤加給之工資
(D)不計入競賽獎金 。
答案:
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統計:
A(1), B(16), C(2), D(1), E(0) #3886184
詳解 (共 1 筆)
Cypress Chou
B1 · 2026/05/09
#7366544
勞動基準法施行細則 ㅤㅤ 第 11 ...
(共 87 字,隱藏中)
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1.對於核計勞工所得有無低於基本工資,下列敘述何者有誤?(A)僅計入在正常工時內之報酬(B)應計入加班費(C)不計入休假日出勤加給之工資(D)不計入競賽獎金。
#1755529
185.( )對於核計勞工所得有無低於基本工資,下列敘述何者有誤? (A)僅計 入在正常工時內之報酬 (B)應計入加班費 (C)不計入休假日出勤加給之 工資 (D)不計入競賽獎金。
#1896145
53. 對於核計勞工所得有無低於基本工資,下列敘述何者有誤?(A)應計入加班費(B)僅計入在正常工時內之 報酬(C)不計入休假日出勤加給之工資(D)不計入競賽獎金。
#2093741
4. 對於核計勞工所得有無低於基本工資,下列敘述何者有誤?(A)僅計入在正常工時內之報酬(B)不計入休 假日出勤加給之工資(C)應計入加班費(D)不計入競賽獎金。
#2096422
56. 對於核計勞工所得有無低於基本工資,下列敘述何者有誤?(A)僅計入在正常工時內之報酬(B)不計 入休假日出勤加給之工資(C)應計入加班費(D)不計入競賽獎金。
#2101235
1. 對於核計勞工所得有無低於基本(最低)工資,下列何者錯誤? (A)僅計入 在正常工時內之報酬 (B)應計入加班費 (C)不計入休假日出勤加給之工資 (D)不計入競賽獎金 。
#3759610
2. 下列何者之工資日數得列入計算平均工資? (A)請事假期間 (B)職災醫療期間 (C)發生計算事由之當日前 6 個月 (D)放無薪假期間 。
#3886185
3. 有關「例假」之敘述,下列何者錯誤? (A)每 7 日應有例假 1 日 (B)工資照給 (C)天災出勤時,工資加倍及補休 (D)須給假,不必給工資 。
#3886186
4. 勞動基準法第 84 條之 1 規定之工作者,因工作性質特殊,就其工作時間之敘述,下列何者正確? (A)完全不受限制 (B)無例假與休假 (C)不另給予延時工資 (D)得由勞雇雙方另行約定 。
#3886187
5. 依勞動基準法規定,雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年? (A)1 年 (B)2年 (C)5 年 (D)10 年 。
#3886188
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