10、受雇人於職務上完成之著作，以何人為著作人。但契約另有約定，從其約定？
(A)僱用人　
(B)受僱人　
(C)受僱人與雇用人為共同著作人　
(D)法未規定。

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統計： A(343), B(671), C(119), D(7), E(0) #1513704

詳解 (共 3 筆)

#3544751

著作人:受僱人

財產權:僱用人

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#3080174
依著作權法第十一條規定：「受雇人於職務上...
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#5670909

受雇人於職務上完成之著作，以該受雇人為著作人。但契約約定以雇用人為著作人者，從其約定。
依前項規定，以受雇人為著作人者，其著作財產權歸雇用人享有。但契約約定其著作財產權歸受雇人享有者，從其約定。

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出資聘請他人完成之著作，除前條情形外，以該受聘人為著作人。但契約約定以出資人為著作人者，從其約定。
依前項規定，以受聘人為著作人者，其著作財產權依契約約定歸受聘人或出資人享有。未約定著作財產權之歸屬者，其著作財產權歸受聘人享有。
—
職務上完成：
著作人：受雇人
著作財產權：雇用人
—
出資聘請：
著作人：受聘人
著作財產權：依契約約定，未約定：受聘人
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