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上一題
10成員此時雖然已接受群體存在的事實，但會抗拒群體對個人所施加的控制，為群體發展階段的哪一期?
(A)形成期
(B)風暴期
(C)規範期
(D)績效期

答案：登入後觀看
難度： 簡單
最佳解!
Lin 高一上 (2016/09/01)
Tuckman 在１９７７年歸納的五階段團體發展模式： 第一階段：成形階段（成形期Forming）：（要造成依賴與依靠心理）（關鍵現象：提出問題、界定角色、定目標與任務） 第二階段：風暴階段（風暴期Storming）：（衝突產生）（關鍵現象：各有想法與意見、個性相異產生衝突、意見分歧、權力運作) 第三階段：規範階段（常態或常模期Norman）：（凝聚力形成）（關鍵現象：清楚明白職責、瞭解比此行事風格、目標明確、任務為先，目標第一） 第四階段：執行階段或團隊生產或表現工作期（轉換期Performing）：（彼此信賴相互依靠）（關鍵現象：著.....觀看完整全文，請先登入
2F
MM 大四上 (2023/12/13)


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形成期：由「個人自我」轉換成為「團隊成員」的階段，成員仍在彼此摸索共事的方式。 風暴期：個人差異逐漸浮現，成員意見衝突多，但也同時嘗試理解彼此的想法。 規範期：成員間更了解彼此觀點，逐漸找出工作模式訂定團隊規範，開始發揮合作綜效。 表現期：成員間對彼此的角色及職責有清楚的認知，能彼此相互支持，對齊目標共同努力。 轉換期：目標達成後，團隊成員進入轉換期，將重新接受新的工作任務或就此解散。



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10成員此時雖然已接受群體存在的事實，但會抗拒群體對個人所施加的控制，為群體發展..-阿摩線上測驗