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勞動知識王◆國中組
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112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_國中組:四、建構友善青年就業、創業環境(就業安全科)#116305
> 試題詳解
10 如遇到不實徵才廣告,應詳述具體事實經過並提出具體事證 向何機關申訴?
(A)警察局。
(B)衛生局。
(C)勞工局。
(D)消防局。
答案:
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統計:
A(0), B(0), C(11), D(0), E(0) #3146628
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/11/07
#7041975
1. 題目解析 題目要求考生針對不實徵才...
(共 730 字,隱藏中)
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其他試題
6 以下何者不是求職陷阱中常見的廣告花招? (A)先筆試再面試。(B)條件不拘、月入數十萬。(C)無需甄試立 即上班。(D)可先借貸。
#3146624
7 求職時,如何在踏進公司的第一步發現求職陷阱的蛛絲馬 跡? (A)所有的職員都是在接待新進面試者。(B)公司部門劃分不 清。 (C)公司人員的辦公桌上空空如也。(D)以上皆是。
#3146625
8 小森工作了幾天後,公司對他稱讚有佳,並要晉升他為幹部, 但要求小森需先購買公司產品,小森該怎麼做? (A)先購買再看看狀況。(B)號召其他朋友一起購買。(C)身為 幹部本來就應該要買公司產品。(D)不購買。
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9 公司面試錄取後,以下哪個行為有損求職者的權益呢? (A)以辦理薪資入帳設定為由,要求至自動提款機操作。(B)要 求繳交工作保證金或購買產品 。 (C)需辦理公司信用卡,以示 忠誠 。(D)以上皆是。
#3146627
11 以下何者不是常見的求職詐騙手法? (A)簽署勞雇契約。(B)要求先繳交報名費或工作保證金。(C) 要求提供存摺正本。(D)不斷要求更換面試地點。
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12 如遇涉及不公平競爭行為之不實廣告、家庭代工或非法多層 次傳銷行為,可向何機關檢舉? (A)警察局。(B)衛生局。(C)行政院公平交易委員會。(D)勞工 局。
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13 雇主應徵求職人時可進行以下何種測驗? (A)智力測驗。(B)英文能力測驗。(C)心理測驗。(D)以上皆是。
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14 下列何種職缺,雇主可以要求求職人提供體檢(健康檢查)報 告? (A)活動企劃。(B)3C產品業務專員。(C)電話客服人員。(D)飛 航機師。
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15 下列何者資訊非屬雇主於面試中可要求求職者提供? (A)畢業科系。(B) 電話。(C) 懷孕計畫。(D) 履歷表。
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16 下列何者為雇主在招募或僱用員工時,不得留置之資料? (A)國民身分證。(B) 私人印鑑。(C)存摺。(D) 以上皆是。
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