10 建設公司以現金支付所僱用臨時工之日薪時，必須有下列何項管控程序？
(A)由工地主任保管未領取之薪資
(B)編製未領取者清冊
(C)開立額外薪資支票帳戶
(D)領取日薪之工人需填簽收據

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統計： A(3), B(9), C(8), D(212), E(0) #590382

詳解 (共 1 筆)

#6268954

在支付臨時工日薪時，填寫簽收據是控制程序中的關鍵步驟，用以確認實際發放薪資給正確的工人，並提供支付記錄的憑據。這種做法能有效降低舞弊風險，避免虛報工人或未發放的薪資被挪用。

其他選項的分析：

  • (A) 由工地主任保管未領取之薪資：將未領取的薪資交由工地主任保管可能會導致濫用或挪用的風險，並不符合良好的內部控制原則。
  • (B) 編製未領取者清冊：僅僅記錄未領取者的名單並不足以確保支付安全，且無法防止未授權使用資金。
  • (C) 開立額外薪資支票帳戶：此方法並無直接改善支付日薪時的安全性或透明性，且增加了複雜性。

因此，(D) 領取日薪之工人需填簽收據，是最合適且有效的內部控制程序，能確保薪資支付的透明與正確性。

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