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10 組織在進行標竿學習時，必須瞭解組織本身和學習標竿之間的何種差異？
(A)待遇落差
(B)產業落差
(C)數位落差
(D)績效落差

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單

最佳解!
	Rebecca Chiao 高一上 (2013/10/21) 標竿學習的流程包含：規劃、探詢、觀察、分析、適用與循環。其中"分析階段"之目的在於，去瞭.....觀看完整全文，請先登入檢舉

	2F 瘖啞人幼兒園下 (2017/06/18) 請問怎知道此題問的是在其"分析階段"? 謝謝檢舉
	3F 我的筆試秘技就是狂做阿摩（大二下 (2018/09/20) 組織要提升的莫過於績效，因此要先了... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

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