試題詳解

試卷：93年 - 2004年11月二级企业人力资源管理师真题#13503 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷資訊

試卷名稱：93年 - 2004年11月二级企业人力资源管理师真题#13503

年份：93年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

100、将非标尺性岗位与标尺性岗位相比较来确定非标尺性岗位的薪酬标准的方法是（）。
(A)岗位排列法
(B)岗位分类法
(C)要素比较法
(D)要素计点法

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