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企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》題庫下載題庫

上一題
121、用人单位可以解除劳动合同的情形有()。
(A)与劳动者协商一致
(B)劳动者有严重违纪、违法行为
(C)劳动者患病后不能从事原有工作的
(D)不能胜任工作，经过培训或调整仍然不能胜任的
(E)用人单位未达到预定的利润指标，裁减服务支持性人员



121、用人单位可以解除劳动合同的情形有()。 (A)与劳动者协商一致 (B..-阿摩線上測驗