企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》題庫下載題庫

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46、在培训（）系统，要分析员工能力“理想状态”和“目前状态”之间的缺口。
(A)需求分析
(B)规划
(C)实施管理
(D)评估反馈



46、在培训（）系统，要分析员工能力“理想状态”和“目前状态”之间的缺口。 (..-阿摩線上測驗