試題詳解

試卷：93年 - 2004年11月人力资源管理师三级#30350 | 科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

試卷資訊

試卷名稱：93年 - 2004年11月人力资源管理师三级#30350

年份：93年

科目：企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

101、采用要素计点法进行岗位评价时，其工作程序的第一步是（）。
(A)选择薪酬要素
(B)划分岗位系列
(C)确定要素等级
(D)确定要素权重

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