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企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》題庫 下載題庫

101.绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有（）
(A)后继效应
(B)统计误差
(C)个人偏见
(D)优先效应
(E)晕轮误差

企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》- 102 年 - 2013年5月国家职业资格考试#13463

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