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上一題
5. 依《職業安全衛生法》之規範，其所定受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人員，於 事業單位工作場所從事勞動，比照該事業單位之勞工，適用本法之規定。但何者之規定， 不在此限？
(A) 員工教育訓練及在職訓練
(B) 體格檢查及在職勞工健康檢查
(C) 職業安全衛生組織
(D) 事業單位之職業災害通報

答案：登入後觀看
難度： 困難
1F
AngryXiang 高一上 (2021/08/30)

依職業安全衛生法

第51條

自營作業者準用第五條至第七條、第九條、第十條、第十四條、第十六條

、第二十四條有關雇主之義務及罰則之規定。

第二條第一款所定受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人員，於事業

單位工作場所從事勞動，比照該事業單位之勞工，適用本法之規定。但第

二十條之體格檢查及在職勞工健康檢查之規定，不在此限。


資料來源:全國法規資料庫

2F
112年已上岸，挑戰極限 博二下 (2024/06/03)
自營作業者準用第五條至第七條、第九條、第十條、第十四條、第十六條、第二十四條有關雇主之義務及罰則之規定。
第二條第一款所定受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人員，於事業單位工作場所從事勞動，比照該事業單位之勞工，適用本法之規定。但第二十條之體格檢查及在職勞工健康檢查之規定，不在此限。


5. 依《職業安全衛生法》之規範，其所定受工作場所負責人指揮或監督從事勞動之人員..-阿摩線上測驗