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問勞工

38 依職業災害勞工保護法第 24 條規定，下列何種情形職業災害勞工得中止勞動契約？

職業災害勞工保護法第 24 條

有下列情形之一者，職業災害勞工得終止勞動契約：
一、經公立醫療機構認定身心障礙不堪勝任工作。
二、事業單位改組或轉讓，致事業單位消滅。
三、雇主未依第二十七條規定辦理。
四、對雇主依第二十七條規定安置之工作未能達成協議。

(A)事業單位歇業，報經主管機關核定者
(B)事業單位重大虧損，報經主管機關核定者
(C)事業單位改組或轉讓，致事業單位消滅者
(D)因天災、事變或其他不可抗力因素，致事業單位之事業不能繼續經營者