6 下列敘述何者是屬於品位分類制度的特色和優點？
(A)在人員任用方面，因事擇人，可收適才適所之效
(B)在俸給方面，以同工同酬與責任報酬相當為目標，客觀合理
(C)在升遷方面，職務等級幅度較大，利於晉升，足資鼓勵久任
(D)在分類方法方面，以適當方法從事工作分析品評，較為科學

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