(一)形式訓練論:
(1)該心理學謂人之心係由許多不同的官能所組成。
(3)各種官能的活動與配合,就會構成許多的心理活動,其活動力量有強有弱(如肌肉常訓練強度與功能會發達)。
2.認為學校教材選擇,不必重視其實用價值,而應重視其對心能訓練所具備的形式。
1.主要是由於新舊兩種學習情境中具有相同的元素。
2.兩者...
2.兩者之間相同元素愈多,則遷移的分量也愈大。
(三)共原則論(美國心理學賈德Judd所倡):
1.強調經驗中學到的原理原則,是形成新學習情境中產生遷移的主要原因。
2.此一理論的先覺條件:學習者在舊學習中心須學到並了解原則,始能對新的學習產生遷移作用。
(四)轉換論(關係論):
1.完形心理學:強調行為或經驗的整體性,認為每一行為或經驗皆自成一個特殊的型態,並各具特徵。
2.與同位元素論的比較:
(1)同元素論只是強調兩次學習所包括元素是否相同,是一種分析的看法(球場如戰場-球員與將士)。
(2)轉換論強調體型態,各元素的本身不是重要的,最重要的是所有元素組織成的整體關係(球場如戰場-認為兩者具有同樣的型態;即擊敗對方的團對合作精神與技術的綜合運用是一樣的)。
(五)能力論(Klausmeir):
1.舊經驗能否幫助新學習,從能力的觀點看,將基於:
(2)舊經驗中已到了些什麼能力。
(3)按該法,顯然是偏重於垂直遷移的解釋。
3.桑代克(E. L. Thorndike)主張形成學習遷移的原因是新舊學習情境..-阿摩線上測驗