在團體輔導過程中，當成員產生離心力且缺乏安全感時，最可能是下列何者出了問題？..-阿摩線上測驗

上一題

在團體輔導過程中，當成員產生離心力且缺乏安全感時，最可能是下列何者出了問題？
(A)個人需要
(B)人際關係
(C)團體目標
(D)團體規範

答案：登入後觀看
難度： 困難

最佳解!
	e051013 小六下 (2016/01/11) 一、團體規範是團體中領導者與成員間達成共識的行為準則。二、團體規範有催化團體互動的可能。負面的作用有時會妨礙團體的治療氣氛。三、團體規範與個人對團體的親和感受或吸引感受有關。（一）正面影響：產生凝聚力和親和力 1、鼓勵成員以真誠態度表現。 .....觀看完整全文，請先登入檢舉

	4F Yen Chien-Hsi 高三下 (2016/09/02) 人際關係為何不能選擇呢檢舉
	5F 峰大四上 (2019/03/07) 關鍵字→缺乏安全感也就是說當規範搖擺不定時，容易使成員心理不穩定而產生沒有安全感的情況所以D的答案會比較合適檢舉
	6F 劉峻宇大四下 (2021/06/11) 有目標會產生向心力，有規範不一定有向心力，不懂為何（c）不行檢舉

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在團體輔導過程中，當成員產生離心力且缺乏安全感時，最可能是下列何者出了問題？..-阿摩線上測驗