【預告】5/13(一)起,第三階段頁面上方功能列以及下方資訊全面更換新版。 前往查看

企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》題庫下載題庫

上一題
106、()是指有固定期限的劳动合同到期,双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈, 经平等协商一致而续延劳动合同期限的法律行为。
(A)劳动合同终止
(B)劳动合同续订
(C)劳动合同解除
(D)劳动合同变更


106、()是指有固定期限的劳动合同到期,双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈..-阿摩線上測驗