試題詳解

試卷：100年 - 2011年11月二级企业人力资源管理师真题#13470 | 科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

試卷名稱：100年 - 2011年11月二级企业人力资源管理师真题#13470

年份：100年

科目：企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

複選題
106、培训效果评估的作用包括（）
(A)可以检查出培训的费用效益
(B)可以客观地评价培训者的工作
(C)可以为管理者决策提供所需的信息
(D)可以对培训效果进行正确合理判断
(E)可以找出不足，发现新的培训需求—培训中的作用

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