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企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》題庫下載題庫

上一題
108、行为导向的主观考评方法，主要有（）
(A)关键事件法
(B)选择排列法
(C)成对比较法
(D)强制分配法
(E)行为定位法



108、行为导向的主观考评方法，主要有（） (A)关键事件法(B)选择排列法 ..-阿摩線上測驗