4 推動行政革新時，會遭遇組織內部人員的最負面反應是下列何者？ (A)集體順適..-阿摩線上測驗

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4 推動行政革新時，會遭遇組織內部人員的最負面反應是下列何者？
(A)集體順適
(B)中立觀望
(C)抗拒變遷
(D)冷漠應對

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難度： 非常簡單

最佳解!
	全神貫注國二上 (2016/02/21) 程度由好到壞，依序是順.....看完整詳解檢舉

	11F 天道酬勤研二上 (2019/07/25) 最負面反應=抗拒(Bohica) 檢舉
	12F Lynn 高二下 (2020/06/29) 單純覺得對一個組織內部來說，聽到要改革什麼的，通常第一個反應就是抗拒，因為不想改變現行做事方式----抗拒變遷了解改革內容期間，不知狀況如何-------------------------冷漠應對改革實行初期，新舊方法衝突------------------------------中立觀望改革實行一段時間後變成習慣就好，因為適應了-----------集體順適順序排列: 抗拒變遷→冷漠應對→中立觀望→集體順適以上推理分享檢舉
	13F 承翰幼兒園下 (2021/01/04) 抗拒至少還可以溝通冷漠就是完全不想溝通了檢舉

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4 推動行政革新時，會遭遇組織內部人員的最負面反應是下列何者？ (A)集體順適..-阿摩線上測驗

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