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勞動知識王◆國中組
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114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_促進勞資和諧(勞資關係科)#131402
> 試題詳解
11 企業工會與雇主間無約定者,其他理事或監事得於每月幾小時之 範圍內,請公假辦理會務?
(A)30 小時
(B)50 小時
(C)80 小時
(D)100 小時
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統計:
A(1), B(9), C(0), D(0), E(0) #3593807
詳解 (共 1 筆)
Cypress Chou
B1 · 2025/09/24
#6785072
工會法 第 36 條 工會之理...
(共 176 字,隱藏中)
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11 企業工會與雇主間無約定者,其他理事或監事得於每月幾小時之範圍內,請公假辦理會務? (A)50小時。(B)60小時。(C)70小時。 (D)80小時。
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11企業工會與雇主間無約定者,其他理事或監事得於每月幾小時之範圍內,請公假辦理會務? (A)50小時。(B)60小時。(C)70小時。 (D)80小時。
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11 企業工會與雇主間無約定者,其他理事或監事得於每月幾小時之 範圍內,請公假辦理會務? (A)50 小時。(B)60 小時。(C)70 小時。 (D)80 小時。
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28. 企業工會與雇主間無約定者 , 其他理事或監事得於每月幾小時之 範圍內,請公假辦理會務 ? (A)20 小時。 (B)30 小時。 (C)40 小時。 (D)50 小時。
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11 企業工會與雇主間無約定者,其他理事或監事得於每月幾小時 之範圍內,請公假辦理會務? (A)100小時。(B)75小時。(C)50小時。 (D)30小時。
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