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管理學概要、Excel與Word (Office 2010版本)題庫
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11.當組織成員表現優異時,就給予相應的報酬與獎勵。此為塑造行為(Shaping Behavior)裡面的:
(A)正向強化(Positive Reinforcement)
(B)負向強化(Negative Reinforcement)
(C)處罰(Punishment)
(D)忽視(Extinction)
管理學概要、Excel與Word (Office 2010版本)
-
109 年 - 109 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試_業務 1、2-身心障礙組、業務 3、商品銷售 1、2:管理學概要、Excel與Word (Office 2010版本)#90968
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110電僱已上榜
研一下 (2020/09/21)
當組織成員表現優異時,就給予相應的報酬與...
(內容隱藏中)
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1F
111電雇上岸
大四下 (2020/09/15)
操作制約理論:亦稱,工作制約理論
...
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11.當組織成員表現優異時,就給予相應的報酬與獎勵。此為塑造行為(Shaping..-阿摩線上測驗