11. 為預防勞工因長時間工作負荷促發疾病，依「職業促發腦心血管疾病認定參考指引(過勞認定指引)」對長期工作負荷相關之規定，下列何者有誤？ (A)過勞認定指引所指的「加班時數」等同於勞動基準法第32條規定之「延長工時」 (B)過勞認定指引係以正常工時每月176小時工時以外之時數計算「加班時數」 (C)發病前1個月之加班時數超過100小時，則可認定勞工因加班產生之工作負荷與發病有極強之相關性 (D)發病前2至6個月內之前2個月、前3個月、前4個月、前5個月、前6個月之任一期間的月平均加班時數超過80小時，則可認定勞工因加班產生之工作負荷與發病有極強之相關性