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技檢◆ 職業衛生管理-甲級
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114年 - 22100 職業衛生管理 甲級 工作項目 03:專業課程 1-50(2025/10/31 更新)#132910
> 試題詳解
11. 身體質量指數(body mass index, BMI)是指下列何者?
(A)胸圍除以身高
(B)體重除以身高
(C)胸圍除以身高的平方
(D)體重除以身高的平方 。
答案:
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統計:
A(0), B(0), C(0), D(5), E(0) #3660341
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/11/07
#7045145
1. 題目解析 這道題目詢問的是身體質量...
(共 796 字,隱藏中)
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12. 下列何者較不屬於職場健康促進項目? (A)壓力紓解 (B)戒菸計畫 (C)指認呼喚運動 (D)下背痛預防 。
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13. 下列何者不是「呼吸道傳染病」? (A)傷寒 (B)季節性流感 (C)百日咳 (D)白喉 。
#3660343
14. 下列何者不屬於醫護人員對勞工之健康促進及特殊保護方面應辦理事項? (A)勞工家庭計畫之服務 (B)勞工之一般及特別危害健康作業之體格檢查 (C)職前分配適性工作 (D)作業環境監測 。
#3660344
15. 職場內之傷病診治內容一般不包括下列何者? (A)急救 (B)一般傷病診治(C)職業傷病診治 (D)家庭計畫服務 。
#3660345
16. 依職業安全衛生設施規則規定,下列何者非雇主為避免勞工因異常工作負荷促發疾病應採取之預防措施? (A)辨識及評估高風險群 (B)增加輪班頻率 (C)調整或縮短工作時間 (D)實施健康檢查、管理及促進 。
#3660346
17. 雇主使勞工從事夜間工作、長時間工作等作業,為避免勞工因異常工作負荷促發疾病,應採取疾病預防措施,作成執行紀錄並留存多少年?(A)1 (B)3 (C)5 (D)20 。
#3660347
18. 依職業安全衛生設施規則規定,雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害應採取預防措施,作成執行紀錄並留存多少年? (A)1 (B)3 (C)5 (D)20 。
#3660348
19. 職場上遭受主管或同事利用職務或地位上的優勢所受的言語暴力,可歸類為下列何種危害? (A)物理性 (B)化學性 (C)社會心理性 (D)人體工學性 。
#3660349
20. 依職業安全衛生法規定,雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害,應採取之暴力預防措施,與下列何者較無關? (A)依工作適性適當調整人力 (B)定期健康檢查 (C)建構行為規範 (D)建立事件之處理程序 。
#3660350
21. 依職業安全衛生設施規則規定,下列何者非雇主為預防勞工於執行職務,因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害應採取之預防措施? (A)辨識及評估危害 (B)適當配置作業場所 (C)強制調整人力 (D)辦理危害預防及溝通技巧訓練 。
#3660351
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