11. 依勞動基準法規定，雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年？(A)1 年(B)5 年(C)2 年(D)10 年。

11. 依勞動基準法規定，雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年？
(A)1 年
(B)5 年
(C)2 年
(D)10 年。

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統計： A(0), B(52), C(2), D(6), E(0) #2532444

Cypress Chou

B1 · 2025/08/16

#6609037

勞動基準法第 23 條工資之給...

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20. 所謂營業秘密，係指方法、技術、製程、配方、程式、設計或其他可用於生產、銷售或經營之資訊，但其保障所需符合的要件不包括下列何者？(A)所有人已採取合理之保密措施者(B)因其秘密性而具有潛在之經濟價值者(C)一般涉及該類資訊之人所知者(D)因其秘密性而具有實際之經濟價值者。

11. 依勞動基準法規定，雇主應置備勞工工資清冊並應保存幾年？
(A)1 年
(B)5 年
(C)2 年
(D)10 年。