試題詳解

試卷：99年 - 2010年11月21日国家职业资格一级真题#30434 | 科目：企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》

試卷名稱：99年 - 2010年11月21日国家职业资格一级真题#30434

年份：99年

科目：企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》

複選題
112、企业运用平衡计分卡的前提包括（）
(A)企业战略目标必须能够层层分解
(B)与平衡计分卡配套的其他制度比较健全
(C)企业必须遵守谨慎和规范经营原则
(D)企业的战略必须重点考虑利益相关者的满意和贡献
(E)财务、客户、内部流程、学习与成长四个方面指标相对独立

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