因素分析是驗證建構效度時最常見的方法,尤其在人格量表上更是使用頻繁。目的是用來確定心理學上或社會學上的潛在特質,藉著共同因素的發現,進一步確定潛在特質是由哪些有效的測量試題所構成。
16因素分析法最常用來驗證一個測驗的:(A)建構效度(B)表面效度(C)內容效度..-阿摩線上測驗