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上一題
32.霍桑效應（Hawthorne effect）指出影響組織工作績效的因素是：
(A)經濟因素
(B)心理與社會因素
(C)生理因素
(D)物理因素。

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單
1F
Ching-Ju Kuo 高二上 (2016/09/12)
霍桑效應(Hawthorne Effect)是指當被觀察者知道自己成為觀察對象，而改變行為傾向的效應。


32.霍桑效應（Hawthorne effect）指出影響組織工作績效的因素是：..-阿摩線上測驗