企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》題庫 下載題庫

114、有效的绩效信息反馈应具有适应性，即（）。
(A)反馈信息要因人而异
(B)信息反馈是为了沟通而非命令
(C)应解析员工的心理动机
(D)应集中于重要的、关键的事项
(E)应考虑到下属的心理承受能力

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