專技◆社會政策與社會立法（社政法規）題庫下載題庫

上一題
8 身心障礙者權益保障法中就業權益保障相關規定之敘述，何者正確？
(A)庇護性就業服務為協助具就業意願及就業能力，而不足以獨立在競爭性就業市場工作之身心障礙者的 個別化就業安置、訓練及其他工作協助
(B)對具就業意願而就業能力不足、無法進入競爭性就業市場，需長期就業支持之身心障礙者，依其職業 輔導評量結果提供支持性就業服務
(C)各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數 34 人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人 數，不得低於員工總人數 3%
(D)私校、團體及民營事業機構員工總人數在 76 人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低 於員工總人數 1%，且不得少於一人

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難度： 適中
最佳解!
Juju 高三下 (2016/11/25)
34人→3%67人→1%(343，6.....觀看完整全文，請先登入
14F
劉永淯 大二上 (2018/05/25)
第34條
各級勞工主管機關對於具有...


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15F
109拼公職社工師 大三上 (2019/07/22)

**熟記關鍵字~~

不★★★★--&☆☆;...



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16F
L501783 大三上 (2021/07/12)

各級勞工主管機關對於具有就業意願及就業能力，而不足以獨立在競爭性
就業市場工作之身心障礙者，應依其工作能力，提供個別化就業安置、訓
練及其他工作協助等支持性就業服務。

各級勞工主管機關對於具有就業意願，而就業能力不足，無法進入競爭性

就業市場，需長期就業支持之身心障礙者，應依其職業輔導評量結果，提
供庇護性就業服務


兩者兼具>支持性 欠一>庇護性護性就業服務。


8 身心障礙者權益保障法中就業權益保障相關規定之敘述，何者正確？ (A)庇護性就..-阿摩線上測驗