24.研究重點在找出成功領導者的特質？(A)豪斯House的「路徑&mdash..-阿摩線上測驗

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24.研究重點在找出成功領導者的特質？
(A)豪斯House的「路徑—目標」理論
(B)史多迪爾Stogdill的特質論
(C)李克特Likert的行為論
(D)費德勒Fiedler的權變理論

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難度： 簡單

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	Ming-Lun Chia 高一下 (2012/01/20) 特質論：主張並不是每個人都可以當領導者，領導者必須具備某些異於普通人的特質，才能發揮其影響力領導同仁。缺點是以偏概全，忽視了不同情境的因素。史托迪爾(Stogdill)，六個和領導相關的因素1.能力--智力、機智、語言流暢、原創性、判斷力2.....觀看完整全文，請先登入檢舉

	3F 鄭嘉樺高三上 (2012/02/10) House「途徑-目標」理論：領導者的要務在領導成員設定明確目標，並指出達成目標的途徑。 Stogdill特質論：採心理學研究取向，試圖找出成功領導者的特質。 Likert行為論：探討領導者的三種行為(民主式、權威式、放任式)對團體行為的影響，並發展出四種不同程度的領導系統(剝削權威式、仁慈權威式、商討民主式、參與民主式)。 Fiedler權變理論：領導風格由領導者的動機決定；領導效能是領導類型與情境的契合度。檢舉
	4F Keyin Yao 高二上 (2012/12/23) p488 檢舉
	5F きんじょうすい高三上 (2021/10/09) CH3 行政運作 34 領導概念行政學領導特質論 Stogdill 五+1特質 24.研究重點在找出成功領導者的特質檢舉

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24.研究重點在找出成功領導者的特質？(A)豪斯House的「路徑&mdash..-阿摩線上測驗

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