初等/五等/佐級◆人事行政大意題庫下載題庫

上一題
12 某鄉長在下列那個情況可任用公務人員？
(A)下屆鄉長候選人名單公告後 15 日內
(B)下屆鄉長候選人名單公告後 1 個月內
(C)提出辭職書日起 3 日內
(D)受罷免案投票不成立公告日起 1 個月內

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難度： 簡單
1F
☆Regina☆ 高二上 (2016/11/10)

任用法§26-1 

各機關首長於下列期間，不得任用或遷調人員： 一、自退休案核定之日起至離職日止。 二、自免職或調職令發布日起至離職日止。 三、民選首長，自次屆同一選舉候選人名單公告之日起至當選人名單公告 之日止。但競選連任未當選或未再競選連任者，至離職日止。 四、民意機關首長，自次屆同一民意代表選舉候選人名單公告之日起至其 首長當選人宣誓就職止。 五、參加公職選舉者，自選舉候選人名單公告之日起至離職日止。但未當 選者，至當選人名單公告之日止。 六、憲法或法規未定有任期之中央各級機關政務首長，於總統競選連任未 當選或未再競選連任時，自次屆該項選舉當選人名單公告之日起至當 選人宣誓就職止。地...
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2F
吳安 高一上 (2016/12/30)

A B 才剛剛候選人名單公布,所以不行任用遷調

>> A B (至少) 到當選人名單公告之日止 才可以任用 遷調人員


D (都已經過了公告投票結果1個月了 當然就可以任用 遷調人員)

>> D 至罷免投票結果公告之日止 就可以任用遷調了


12 某鄉長在下列那個情況可任用公務人員？ (A)下屆鄉長候選人名單公告後 ..-阿摩線上測驗