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飛勤廠聘一等安全衛生管理員
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111年 - 飛勤廠聘一等安全衛生管理員(1C514)_是非題#120944
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12. 對於職業災害之受領補償規定,有關受領補償權,自得受領之日起,因2年間不行使而消滅。
(A)O
(B)X
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統計:
A(0), B(1), C(0), D(0), E(0) #3271159
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/10/19
#6924073
1. 題目解析 本題目涉及職業災害的受領...
(共 624 字,隱藏中)
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46. 對於職業災害之受領補償規定,有關受領補償權,自得受領之日起,於幾年間不行使而消滅。 (A)1(B)2(C)3(D)4
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13. 如雇用「工讀生」於國定假日出勤時,工資應加倍發給。(A)O(B)X
#3271160
14. 勞工於工作時手部嚴重受傷,住院醫療期間公司應按原領工資給予職業災害補償。(A)O(B)X
#3271161
15. 若遇勞工不服指揮對雇主暴力相向者,雇主得不經預告終止勞動契約。(A)O(B)X
#3271162
16. 勞工發生死亡職業災害時,雇主應經保險公司之許可,方得移動或破壞現場。(A)O(B)X
#3271163
17. 職業安全衛生法所稱有母性健康危害之虞之工作,係指對於具生育能力之女性勞工從事工作,可 能會導致的一些影響,包含經期紊亂亦是。(A)O(B)X
#3271164
18. 依職業安全衛生法規定,遵守安全衛生工作守則屬勞工法定義務。(A)O(B)X
#3271165
19. 在職勞工施行之健康檢查包含有一般健康檢查、特殊健康檢查、特定對象及特定項目之檢查。(A)O(B)X
#3271166
20. 勞工穿工作服可有效防範有害物食入,維護健康。(A)O(B)X
#3271167
21. 原事業單位交付廠商承攬,如不幸發生承攬廠商所雇勞工墜落致死職業災害,原事業單位應與承攬廠商負連帶補償責任。(A)O(B)X
#3271168
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