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12.下列何者「不屬於」赫茲柏格(F.Herzberg)激勵保健理論中的激勵因素？
(A)賞識與成就
(B)陞遷與發展
(C)工作本身與責任
(D)人際關係與監督

答案：D
難度： 非常簡單

最佳解!
	公股已上榜大三下 (2012/11/27) A 保健因素（不滿足、維持因素）：消極的、維持原有狀況，對進一步改善無幫助工作場所、公司政策、工作保障、監督、薪資、人際.....觀看完整全文，請先登入檢舉

流川楓高三下 (2015/09/20)

激勵因素→成功則瘦身

成就感、工作本身、責任感、受賞識感、升遷

保健因素→新人是公主

薪資、人際關係、視導技巧、工作環境、組織政策與管理

檢舉

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