12.小強平常喜歡用頭腦依自己的步調來解決問題,工作上不喜歡有很多的規矩和時間壓..-阿摩線上測驗
1F fly.bus 幼兒園下 (2013/12/25)
賀蘭的人格類型: A.賀蘭(John Holland﹐1929-)是美國生涯大師,從事與生涯相關的各種測驗、研究,1960年提出「生涯類型理論」強調個人的事業要與個人的性格協調,所以,主張在選擇職業時除了認識自我以外,還應該要對工作世界多加瞭解。 B.其認為個人的職業選擇為其人格的反應,即每個人會去從事和自己人格類型相似的職業,並將職業歸納為六大類型,基於「物以類聚」的假設,同一職業的工作者具有相似的人格特質,所以相對地,產生了六種不同的人格類型,分別為實際型(R)、研究型(I)、藝術型(A)、社會型(S)、企業型(E)及傳統型(C)。 人格 類型 人格特質 職業興趣與能力 務實 型(R) 耐勞、實際、順從、不善社交、穩定、情緒穩定、有耐... 查看完整內容 |