12.行政學的傳統理論確實有顯著貢獻,但是也顯示若干重大缺失,下列何者錯誤?
(A)過份強調機械的效率觀點
(B)憑個人知識所立下的原理原則經不起考驗
(C)對人類行為做了不切實際的假設
(D)忽視組織的靜態面

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統計: A(126), B(316), C(197), D(3121), E(0) #1685946

詳解 (共 4 筆)

#2489084
行政學的傳統理論的缺失 
  • 過分強調機械式的效率觀,反而抹煞了人性的尊嚴。
  • 過分著重組織的靜態面而忽略組織的動態面。
  • 把機關組織視作封閉系統。
  • 對人類行為作不了不切實際的假設。
  • 憑個人知識、經驗和有限的觀察所得即立下的原則和原理,經不起普遍的考驗。
  • 難以適應環境變化。
  • 形成沒有靈魂又備受質疑的官僚制度。
  • 當員工利益超越組織目標時會形成意想不到和不可欲的結果。
  • 對組織中低層次的員工行程非人性化的結果。
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#2455337
傳統時期 重視 靜態組織研究行為科學時期...
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#2786263
傳統:過於重視靜態面,忽略動態面
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#4614400
(D) 忽視組織的靜態面 —->更...
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