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捷運◆1.職業安全衛生法規 2.衛生管理實務
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110年 - 110-1 桃園大眾捷運股份有限公司_新進人員招募甄試試題_工程員(勞安衛生類):1.職業安全衛生法規 2.衛生管理實務#113305
> 試題詳解
12. 依職業安全衛生教育訓練規則,應至少每 2 年接受 12 小時安全衛生在職教育訓練之勞工,為下列何者?
(A)勞工健康服務護理人員
(B)施工安全評估人員
(C)急救人員
(D)職業安全衛生 管理人員。
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統計:
A(4), B(1), C(1), D(37), E(0) #3070138
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/11/16
#7101353
1. 題目解析 此題目主要考察考生對於...
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相關試題
13. 蒸氣或氣體之濃度達爆炸下限值多少百分比時,應即刻使勞工退避至安全場所? (A) 10% (B) 20% (C) 30% (D) 40%。
#3070139
14. 雇主對於使用之移動梯,寬度應在多少公分以上? (A) 30公分 (B) 40公分 (C) 50公分 (D)60公分。
#3070140
15. 雇主對於起重機具之吊鉤或吊具,為防止與吊架或捲揚胴接觸、碰撞,應有至少保持多少公尺距離之過捲預防裝置? (A)0.1公尺 (B) 0.2公尺 (C) 0.25公尺 (D) 0.35公尺。
#3070141
16. 雇主設置幾台以上的衝剪機械時,應指定作業管理人員? (A) 1台 (B) 3台 (C) 5台 (D) 7 台。
#3070142
17. 雇主對於在高度2公尺以上之處所進行作業,勞工有墜落之虞者,應設置工作台,若設置工作台有困難時,應採取張掛安全網、使勞工使用安全帶等防止勞工因墜落而遭致危險之措施。但無 其他安全替代措施者,得採取下列何者? (A)擔網作業 (B)掛索作業 (C)懸吊作業 (D)繩索作 業。
#3070143
18. 由製造者、輸入者或供應者依其產製、輸入或供應之機械、設備或器具產品,檢送試驗樣品及技術文件向驗證機構申請審驗之過程,稱之為下列何者? (A)型式檢定 (B)型式驗證 (C)標準 檢驗 (D)自主檢查。
#3070144
19. 依職業安全衛生管理辦法,事業單位設置職業安全衛生管理單位、人員時,其勞工人數計算不包括下列何者? (A)事業單位勞工 (B)自營作業者 (C)承攬人勞工 (D)受工作場所負責人指 揮或監督從事勞動之人員。
#3070145
20. 依職業安全衛生法規,下列有關桃園捷運公司應遵守之承攬管理規定,何者錯誤? (A)將營 繕工程之規劃、設計、施工及監造等交付承攬或委託者,其契約內容應有防止職業災害之具體規範,並列為履約要件 (B)應就承攬人之安全衛生管理能力、職業災害通報、危險作業管制、教育訓練、緊急應變及安全衛生績效評估等事項,訂定承攬管理計畫 (C)事業單位與承攬人、再承攬 人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應設置協議組織 (D)應於事前口頭告知承攬人有關其事業工作環境、危害因素。
#3070146
21. 依職業安全衛生設施規則,下列何者不是應於明顯易見之處所設置警告標示牌,並禁止非與從事作業有關之人員進入之有害作業環境工作場所? (A)有害物超過勞工作業場所容許暴露標 準之場所 (B)人因工程危害之場所 (C)遭受生物病原體顯著污染之場所 (D)氧氣濃度未滿 18%之 場所。
#3070147
22. 依職業安全衛生設施規則,下列何者非屬高壓氣體鋼瓶貯存場所規定之防止職業災害事項? (A)標示嚴禁煙火 (B)鋼瓶應保持攝氏 40 度以下 (C)可燃性氣體、有毒性氣體及氧氣之鋼瓶,應 分開貯存 (D)貯存比空氣輕之氣體,應注意低窪處之通風。
#3070148
相關試卷
110年 - 110-1 桃園大眾捷運股份有限公司_新進人員招募甄試試題_工程員(勞安衛生類):1.職業安全衛生法規 2.衛生管理實務#113305
2021 年 · #113305